Det anslås, at 60 millioner amerikanere lider af

anden form for allergi. Der er 1 ud af 4. Det er 5.

højeste kronisk sygdom i Amerika og den 3.

almindelige kroniske sygdom hos børn.

Mange mennesker lider af mere end en allergi type.

Pollen fra træer, græs og ukrudt er i den

indendørs/udendørs allergi kategori. Andre fælles

indendørs/udendørs allergi udløsere er svampesporer, støv

mide og kakerlak allergen og kat, hund og gnaver

skæl.

Omkring 75% af mennesker med allergi har indendørs/udendørs

allergi. De mest almindelige kæledyr allergi er kat dander.

Hud allergier er en anden fælles allergi. Mest

almindelige årsager til hudallergi er planter som gift

vedbend, eg og sumac.

Allergiske reaktioner kan også være forårsaget af kontakt med huden

med latex, kakerlak og støv mider og endda nogle

fødevarer. Hud allergier er de vigtigste allergi for om

7% af allergikere.

Mens vi her meget om mad og stof allergi,

de er den primære allergi kun ca 6% af

allergikere. Fødevareallergi er mere almindelige i

børn.

Jordnødder, nødder, mælk, æg, hvede, soja, fisk og

skaldyr er ansvarlig for 90% af alle fødevarer

allergi. Fødevareallergi hævder mere end 200 liv hvert år.

Når det kommer til fælles stof allergi, er penicillin

vinderen.

Næsten 400 amerikanere dør hvert år af allergi over for

penicillin.

Latex og insekt allergi hævder omkring 4% af

allergikere. Latex allergi resultere i 10 dødsfald

et år og næsten 100 dødsfald om året er resultatet af

insekt allergi.

I dagens verden af “e-handel” og “e-handel” er det stadig lettere, og nogle gange fristende, at seclude os fra resten af verden. Men indtil du opfinde e-handshake eller e-smil, der vil være ingen erstatning for ansigt til ansigt interaktion med dine kunder. Messer tilbyder dig mulighed for at bare at-blande sig med din målgruppe, få en direkte fornemmelse af deres puls, blive opdateret om dine konkurrenter og skabe brandværdi og anerkendelse. Men styring af en messe kan være ganske tricky business, og hvis det ikke håndteres korrekt kan gøre mere skade end gavn. Det er her, at første messe kan tilbyde dig et ben op ved at give dig al den nødvendige støtte.

Første messe blev grundlagt på den grundlæggende idé, at hvis vi kan gøre vores kunder mere vellykket, vil vi være mere vellykket. Virksomheder, store og små afhænger første Trade Show til at servicere alle deres handel Vis og udskrivning behov. Ved hjælp af avanceret teknologi og konkurrencedygtige priser, har vi kunnet partner vores kunder i deres succeser.

Vores modulære handel Vis viser er den bedste i branchen, der garanterer stigning i butiksbesøgende til din stald. Vores Custom udstiller kan give dig med innovative, funktionelle, praktisk og billig viser at glemme dine specifikke behov og mål. Vi tilbyder endda højere slut produkter som Expoform, der bruger aluminium, chrome og stål til at skabe moderne, modulære udstillinger. Det er velegnet til trade show, detail og museum udstiller. Første Trade Show modulære handel Vis viser også har på tilbud Expospace at kombinerer børstet metal og træ til at skabe en unik og slagkraftige enhed. Hightech, euroen er garanteret at gøre Vis deltagere stop og betale opmærksomhed. ExpoModular systems tilbyder udseendet af en brugerdefineret udstillinger, men i en lysere, mere let at omkonfigurere format. Med vores Truss skærme kan du forbedre din eksisterende skærm indvirkning af underliggende din besked i fed. Truss skærme er habil i understøtter skærme, hylder, grafik, lys eller andet tilbehør. Brug vores stof viser at skille sig ud fra mængden og gøre en dristig udtalelse med en unik blanding af stof, strukturer og dramatisk belysning. Vores modulære handel Vis viser også udnytter lys til at nå ud til potentielle kunder gennem vores ExpoLight, der står højt på effekt og værdi.

Som min direkte salg forretning er vokset i de sidste par år, har jeg haft sæsoner, hvor mit liv har været helt ude af balance… det er så, hvornår jeg skal trække sig tilbage og afspejler og få lidt perspektiv på liv… herunder mit hjem business.

Et stykke tid siden, mine døtre og jeg var ud at køre ærinder… den sædvanlige mega-store kører for alt hvad du nogensinde har brug for eller ikke i bulk, off til at levere en ordre til en ven og så hjem igen. Vi bor i en lille by og når vi har lyst til at gå nogen steder uden for vores dejlige by vi skal køre gennem et smukt fællesskab af hest gårde og grand godser.

En hest gård langs vores sædvanlige rute er storslået… rullende bjerge, frodige grønne græs, smukke hvide hegn. Hvert forår Hopperne og babyer er ude på græs ved vejen hvor vi kører. Jeg er nødt til at være forsigtige, når vi går forbi, fordi vi er alle ooooing og aaaahing – folk i bilerne bag mig får gal fordi jeg bremse, mennesker foran mig bedre ikke langsomt ned, fordi jeg ikke ser vejen og jeg måske bageste ende dem… noget om en colt kører al Ong side det er mamma… betagende.

Hvad har dette at gøre med at gøre en direkte salg business? Ikke meget virkelig… bortset fra at sige, at der er mere til livet end business og nogle gange du skal stoppe og se hestene. Det er fantastisk – jeg kan køre langs landevejen og har efter min mening fuldstændig fokuseret på hvad jeg skal gøre for min virksomhed… hvor jeg skal være, hvad jeg nødt til at få, hvem jeg skal ringe… så meget, så nogle gange at jeg ikke engang høre børnene stiller mig et spørgsmål som jeg kører. Men når jeg kommer til gården og jeg høre børnene siger, “Ã…h Ã…h Ã…h… mor kig der er en baby kører”… umiddelbart alle hjernen rush slukker og jeg blik og beundre og husk der er andre ting at tænke på.

Jeg brænder for direkte salg. Men grunden til jeg er passioneret er på grund af hvad jeg mener, at det kan gøre for kvinder (og mænd for) der er i feltet. Desværre jeg høre alt for mange kvinder (sorry guys, det er fleste i vores område) der bruger for meget tid, ikke at tage tid til at se hestene… disse øjeblikke af roligt resten, til at reflektere over livet i stedet for business.

Jeg tror, det handler om balance. Dette er ikke noget nyt til dem jeg kender. Så find din hest gård… og nyde øjeblikket… men husk at holde en del af et øje på bilen foran dig tilfældes skyld!

Der er fire primære grunde en god salg person, der producerer på high-niveauer i en virksomhed, vil vælge at forlade dette selskab. Overraskende, der de grunde ikke handler om penge.

Top grunde en god salg Person vil efterlade en virksomhed

1. manglende følelse at selskabet “cares” for dem.

2. manglende personlige eller immaterielle tilfredshed og belønning

3. mangel på en defineret eller ønskeligt karrierevej og fremtid

4. mangel på tilstrækkeligt eller ønskeligt indkomst

Lad os se på hver af disse områder og se hvordan man kan forebygge problemet.

1 – manglende følelse at selskabet “cares” for dem.

Antallet en grund til en salgsmedarbejder vil forlade din virksomhed er, at dybt ned, de føler som om du og virksomheden er virkelig ligeglad med dem. De føler som om virksomheden blot bekymrer sig om at tjene penge og kunne pleje mindre om deres sundhed og velfærd. Hvordan kan du gøre dem til at føle som om du virkelig passe dem? Simpelt:

Virkelig pleje for dem!

Som salgschef, bør du tage succesen af din salg mennesker personligt. Dit salgsteam bør vide, at du ville stå over for øvre-management, regeringen, konkurrencen eller nogen andre, for at forsvare dem og hjælpe dem til succes. Dit salgsteam skal tro, at du lægger deres succes over din egen. Og du burde, fordi når det lykkes dem du lykkes. Du skal være kaptajn der går ind i kampen foran de tropper, der fører dem. Når dit salgsteam ved, at du vil tage en legendariske prik for deres skyld, vil du aldrig nødt til at bekymre sig om at bevare gode sælgere. Igen, svaret for at gøre salg folk til at tro, at du pleje for dem er at virkelig gøre det.

2-mangel af personlige eller immaterielle tilfredshed og belønning – i dette, jeg tænker på de ting der gør den salg pågældende føle sig godt om sig selv eller sig selv, og hvad de gør. De fleste sælgere eller deres ledelse kan ikke selv indse dette, men dette er et kritisk behov opfyldelse. Alle har til at “føle” godt med sig selv. Jobbet har at give dig nogle forhøjet niveau af selvværd, især i færd med salget.

Husk en salgsmedarbejder er allerede tænkt på i mange kredse som en charlatan eller en con kunstner. Der er mange slang vilkår og nedsættende etiketter, der er ofte automatisk knyttet til en salgsmedarbejder i mange forbrugere øjne. Offentlig tillid bliver et stort problem i livet for en professionel sælger og med den offentlige tillid, kommer personlig tillid.

En sælger skal gøres til “føler” som hvis de udfører en hæderlig og troværdig funktion i samfundet. Problemet er, at når denne stemning ikke er til stede for salget person ikke det materialisere i en genkendelig måde. Med andre ord salget person går ikke til ledergruppen og sige, “du ved, jeg føler ikke vigtigt eller som jeg udfører en hæderlig jobfunktion…”

Lol I virkeligheden, vil salget person sjældent forstår præcis det, der gør ham eller hende føler sig mindre end begejstret for jobbet. Dette problem vil manifestere sig i en række symptomer, der ofte synes ikke-forretningsmæssigt forbundne:

a. manglende entusiasme

b. en uregelmæssig afslutning gennemsnit

c. en følelse af at blive overanstrengt

d. en følelse af repetitiveness

e. uregelmæssig arbejdsetik og øget fritid

f. glemmer “grundlæggende” eller at tage “genveje”

g. en overordnet holdning af, “Jeg bare er ligeglad…”

Disse er nogle tegn på at denne sælger ikke “føler” vigtigt. Nedenfor er et par måder til at løse dette problem:

 Har en klart defineret selskab og departementets mission statement og vision-sætning, der omfatter bred nå effekten af den vare eller tjenesteydelse. (Kigge efter Ask The Expert artikel “Sådan holder du motiveret”)

 Løbende forklare salgsteam hele omfanget og betydningen af en salgsmedarbejder mission. For eksempel, hvis du sælger biler, opfylder en bil salg mere end blot bilkøber. En bil salg hjælper Fællesskabet, det hjælper købers familie, det hjælper med at holde to dusin mennesker ansat på forhandleraftalen, det hjælper med at sælge flere petroleum, det hjælper økonomien, og meget mere. Find den langtrækkende påvirke af dit produkt eller service og hjælp den salg mennesker forstår deres reelle betydning.

 Leverer personlig tilfredsstillelse i private og anerkendelse i offentligheden. Du bør have regelmæssig private samtaler med dine sælgere, at holde kontakten med deres ønsker og drømme og deres problemer. Lære at “lytte.” Opsøge den salg pågældende personlige mål og målsætninger i det private.

 Gør hun ønsker at blive gift?

 Har en baby?

 Ønsker han at gå tilbage til collage en dag?

 Gør hun ønsker at komme ind i forvaltningen?

 Ønsker han en ny bil?

 Er hendes og hans familie ønsker at flytte til et større hjem

 Osv.

Tage en personlig interesse i livet af dine sælgere. De vil fortælle dig, hvad der er på deres sind-lytte.

Gøre supplerer og opløftende sætninger i offentligheden. Anerkendelse for hårdt arbejde og et godt stykke arbejde er afgørende for en salgsmedarbejder mental sundhed.

 Spørg sælgeren til at undervise de nyere sælgere. Dette er et stærkt ledelsesværktøj, der løser mange potentielle problemer. Når du har en krydret salgsmedarbejder, som begyndt at miste begejstringen for salgsprocessen som tingene begynder at blive rutine, har sælger hjælp du underviser en salgstræning klasse eller at have nyere salg mennesker se dem. Fremme salget person som en “lang tid ekspert,” at de nyere sælgere og oplade den veteran salg person med at hjælpe med at uddanne de nye rekrutter. Finde en måde at tilføje bonus eller tilsidesætte indkomst for sælgeren, og dette vil hjælpe ham eller hende begynder at koncentrere.

3 – fraværet af et defineret eller ønskeligt karrierevej og fremtid – dette er enkel, men ofte overset. Kontroller, at du ved nøjagtigt, hvor dit salg mennesker ønsker at gå i deres karriere og liv. Sørg for at din virksomhed har trinvise fremgangsmåde for forfremmelse. Et salgsselskab har ofte to holdninger:

1. nye salg Person eller rookie eller prøvetid

2. salg Person

Nogle af værelserne har et par ekstra skridt som

3. Sr. salg Person

4. manager

Det er vigtigt, at du har en række “skridt”, som en salgsmedarbejder vil have noget at arbejde for hele tiden. Sørg også for, at din virksomheds mål stemmer overens med den salg pågældende. Du har ofte salg mennesker, der Se virksomheden som et middel til en ny begyndelse og ikke som et middel til ophør. Dette er fint, så længe du ved, hvad de ønsker. For eksempel, du kan have en sælger der har mål er at tjene nok penge til at starte en brude butik. Bøde. Men når du ved dette, du ved hvordan du kan motivere denne person.

4 – manglende tilstrækkeligt eller ønskeligt indkomst – dine sælgere skal være de højest betalte i din branche. Hvordan gør du det? Du holder dit salgsteam til de højeste standarder for ekspertise inden for industrien. Du holder dit salgsteam til de højeste niveauer af realisering i og kundetilfredshed industrien.

Hvordan kan du gøre det? Du holder din virksomhed til det højeste niveau af produkt eller service i branchen. En virksomhed vil så ofte tror, at de kan yde bedst service endnu betale deres sælgere mindst. Dette gør ikke og vil ikke nogensinde arbejde. Mange virksomheder betale deres folk bare Byg nok til at holde dem fra at holde op. Til gengæld har de fleste ansatte Byg nok til at holde fra at blive fyret. Lol Betale dine medarbejdere mest du kan betale dem og holde dem til de højeste standarder.

Når det kommer til at fastholde gode sælgere det gamle mundheld er nøglen: jo mere du hjælpe andre folk få hvad de vil, jo mere vil du få hvad du ønsker.

De fleste af jer vil sikkert allerede kender noget om trailer hitches men for andre kan det være noget du har ingen idé om, så jeg vil forklare lidt her. Mange køretøjer er i stand til at trække andre køretøjer, såsom en trailer, campingvogn eller båd. For at knytte disse varer til køretøjet kræve du en trailer hitch, eller tow-bar. Der er mere end én type af hitch, men den mest almindelige er bolden type hitch. Disse er svejset direkte på køretøjet og er kendt for at have en bold-lignende afrundede klump metal på toppen af dem.

Bolden på hitch er flytbare men det er der til at dække de faktiske funktioner af modtageren, dele der er skarpe og farlige stykker af metal. Uden bold på toppen, disse problemer kunne forårsage skade på mennesker gå rundt på bagsiden af køretøjet og så det er en dårlig idé at fjerne kuglen, medmindre det er afgørende nødvendigt. Arbejdet kan også dækkes med generelle snavs fra vejene, hvis dækslet er ikke på og det kan forhindre trailere fra tillægges uden god rengøring bliver gjort før det.

Som tidligere nævnt, er bolden den mest almindelige form for hitch dækning. Men det er ikke den mest spændende design og så nogen kom op med idéen om skræddersyede og personlige hitch dækker. Nu kan du næsten helt sikkert finde en hitch dækning, som repræsenterer dig individuelt, men hvis du ikke der er mange steder, som bliver brugerdefinerede gøre en for dig med design af dit valg på det.

Mange ejere af små virksomheder har deres firmaoplysninger på deres hitch dækning. Dette er en fantastisk idé, da det giver dem gratis reklame når de køre eller parkere deres køretøj på et sted hvor andre vil se det. Et andet fælles tema for en hitch dækning er sportslige teams eller skoler. Viser din troskab har aldrig været nemmere og die-hard fans kan tilføje en hitch cover til overfloden af kofanger klistermærker, som er let tilgængelige.

Samleobjekter og ikoniske designs er også populære valg, såsom Harley Davidson logo. Du kan også finde ikoniske tegn som Scooby Doo, Superman eller et vilkårligt antal af Disney tegn på hitch dækker. Mange bruger deres hitch dækning til at viderebringe en besked, måske om deres tro eller tilbyde støtte til landets væbnede styrker, eller til at afsløre deres hobby til verden, såsom surfing eller skateboarding.

Internettet er en fantastisk måde at finde unikke og individuelle hitch dækker. Søgemaskiner tilbyder en lang række websteder, der sælger disse elementer og du kunne bruge timer på søgning efter det perfekte design. En hjemmeside jeg kan bruge til at finde hitch covers er som det har et meget stort antal design i ét sted og de inddeles i kategorier, hvilket gør det nemt at indsnævre din søgning areal lidt. Priserne for disse varer er også meget rimelige og de tilbyder stor kunde serviceindstillinger også.